Wärtsilä – Senior Operation Expert
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Senior Operation Expert di Wärtsilä, Anda akan memiliki tanggung jawab utama dalam memantau, menganalisis, dan mendukung kinerja operasional peralatan instalasi guna mengoptimalkan kinerja dan efisiensinya. Berikut ini rincian tanggung jawab Anda:
Pemantauan dan Analisis Kinerja Peralatan Instalasi: Memantau kinerja operasional peralatan instalasi untuk mengoptimalkan kinerja dan efisiensinya. Memastikan operasi efisien dari peralatan Tambahan yang terkait dengan Pembangkit Listrik. Memastikan bahwa tindakan korektif dan prediktif direncanakan dan dijalankan pada instalasi.
Dukungan Kesepakatan (Agreement) dalam Penetapan Prosedur Operasi Standar di Lokasi: Mendukung kesepakatan untuk menetapkan Prosedur Operasi Standar di lokasi.
Inisiasi Mobilisasi Kick-off untuk Membangun Konektivitas dan Wawasan Ahli (Expert Insight) untuk Kesepakatan Baru: Memulai mobilisasi untuk memastikan konektivitas dan wawasan ahli (Expert Insight) untuk semua kesepakatan baru.
Analisis Mendalam atas Masalah Teknis/Outage dengan Alat Digital (Expert Insight, Wedge, dsb) dan Meningkatkan Kapasitas Prediktif: Melakukan analisis mendalam atas semua masalah teknis atau gangguan dengan menggunakan alat digital seperti Expert Insight, Wedge, dsb., dan meningkatkan kapasitas prediktif.
Menerbitkan Laporan Diagnostik Aset Bulanan untuk Semua Instalasi Terhubung: Menerbitkan laporan diagnostik aset bulanan untuk semua instalasi yang terhubung.
Penanganan Kasus Diagnostik Aset/Anomali: Menangani kasus diagnostik aset atau anomali.
Penyelesaian Tingkat L1 untuk Semua Masalah Teknis dalam Mendukung Kesepakatan: Menjadi penyelesaian tingkat L1 untuk semua masalah teknis dalam mendukung kesepakatan.
Proaktif Mencari dan Melaporkan Kemungkinan Peningkatan Kinerja: Secara proaktif mencari dan melaporkan kemungkinan peningkatan kinerja, termasuk peluang penjualan tambahan. Memastikan perbaikan operasional dan teknis diusulkan kepada perencana perawatan untuk perencanaan perawatan prediktif dan kepada pemangku kepentingan eksternal.
Kunjungan Instalasi dan Pelanggan: Melakukan kunjungan instalasi dan pelanggan untuk memastikan kinerja instalasi (penyelesaian masalah) dan penilaian teknis terhadap peralatan dan sistem tambahan.
Safety Walk Periode: Melakukan Safety Walk secara berkala untuk pabrik selama kunjungan ke lokasi.
Dukungan dalam Masalah Operasional saat Produk atau Komponen Baru Dikembangkan dan Diluncurkan: Mendukung dalam masalah operasional ketika produk atau komponen baru dikembangkan dan diluncurkan.
Koordinasi dengan Tim DPD, TS L1 & L2, Manajemen Perawatan, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Kesepakatan: Memastikan koordinasi yang baik dengan tim DPD, TS L1 & L2, Manajemen Perawatan, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Kesepakatan.
Kualifikasi dan Keahlian yang Diperlukan:
Keterampilan Umum:
- Kemampuan Komunikasi
- Kesadaran dan Efektivitas Biaya
- Pengetahuan Budaya
- Kemampuan Negosiasi
- Kemampuan Presentasi
- Pengetahuan Pengembangan Proses
- Kemampuan Kerja Tim
- Kemampuan Pelatihan dan Pengembangan
- Pengetahuan Bisnis dan Pemahaman tentang Wärtsilä
- Keterampilan Keselamatan, Kualitas, dan Lingkungan Wärtsilä
- Keterampilan Penggunaan Peralatan dan Aplikasi TIK di Tempat Kerja
Keterampilan Profesional:
- Pengetahuan Kontrak
- Pemahaman Pelanggan (Customer Understanding)
- Keamanan Siber (Cyber Security)
- Manajemen Bahan Bakar, Minyak Pelumas, dan Air
- Manajemen Perawatan
- Manajemen Operasi
- Pengetahuan tentang Ruang Kontrol
- Sistem Listrik
- Sistem Kontrol Mesin
- Pengetahuan tentang Mesin
- Analisis Kinerja dan Kebiasaan (Performance and Trend Analysis)
- Perawatan Terjadwal (Scheduled Maintenance)
- Gambar Teknis dan Diagram Alir (Technical Drawings and Flow Charts)
- Troubleshooting (Penyelesaian Masalah)
- Pengetahuan Sistem Tambahan (Auxiliary System Knowledge)
Mengapa Anda dan Kami:
Kami memiliki tim yang luar biasa dan tujuan yang jelas untuk eksis. Kami bersemangat tentang pekerjaan yang kami lakukan dan berharap dapat menemukan kolega dengan semangat yang sama untuk teknologi cerdas dan masa depan yang berkelanjutan.
Semua karyawan kami didorong untuk memanfaatkan berbagai kegiatan pelatihan, solusi pembelajaran, dan materi belajar mandiri yang kami sediakan untuk mendukung peluang pengembangan bakat dan kompetensi Anda dalam lingkungan kerja yang sangat global, di dalam organisasi yang ambisius dan berorientasi pada pertumbuhan.
Jika Anda merasa bahwa Anda memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami, kami mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda dan CV terbaru ke alamat yang tersedia.
Terima kasih atas minat Anda dalam menjadi bagian dari Wärtsilä. Kami menantikan kontribusi Anda dalam mencapai tujuan kami.
